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1月15日，眾合科技2023年度總結(jié)與計劃工作會議在眾合科技西部科創(chuàng)谷6號樓報告廳召開。眾合科技董事長兼CEO潘麗春、首席策略官吳瑋、總裁何昊、執(zhí)行總裁邊勁飛等領(lǐng)導(dǎo)與各部門及各子公司負責(zé)人出席會議，會議由總裁何昊主持。

會上，財務(wù)總監(jiān)王美嬌、副總裁兼董事會秘書何俊麗、人力資源部總經(jīng)理酈明曉分別對公司2023年度經(jīng)營管理情況、資本市場情況和人力盤點情況進行了概述。

總裁何昊詳細解讀了公司最新的管理架構(gòu)與組織調(diào)整情況，嶄新的組織架構(gòu)將更好地推動“1+2+N”戰(zhàn)略布局思路落地見效，為公司發(fā)展提供強大動能。

隨后，公司智慧交通BG、半導(dǎo)體BG、數(shù)智化BG和大健康BG發(fā)言人分別圍繞四大戰(zhàn)略經(jīng)營單元2023年經(jīng)營情況、重點工作以及2024年發(fā)展規(guī)劃展開分享，碰撞思想，凝聚共識，擘畫未來。副總裁兼深圳眾源董事長王振凱和浙江元應(yīng)科技集團有限公司董事秦永勝分別就算力和新能源兩大潛力業(yè)務(wù)規(guī)劃進行了詳細介紹。

眾合科技執(zhí)行總裁邊勁飛對本次會議進行了總結(jié)發(fā)言，并就2024年的工作做出了具體要求和展望。他表示，希望全體員工在新的一年拓展思路，篤志前行，不斷挖掘自身的潛力與發(fā)展空間，推進融合創(chuàng)新，為眾合的未來鋪就一條更加穩(wěn)健向前的道路。

眾合科技首席策略官吳瑋帶來了“跨越時空 @未來”的專題發(fā)言，從設(shè)計自我、超越自我、否定自我三個方面展開，指出此次會議標志著眾合科技開啟了發(fā)展的新篇章。

吳瑋表示，我們要明確企業(yè)的基因（源于大學(xué)，具有全球思維的科技企業(yè)）與核心競爭力，凝聚共識，形成合力，掌握定力、張力和執(zhí)行力，整合科技創(chuàng)新資源發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。同時，他強調(diào)，全體干部員工要持續(xù)思考，知行合一，找到自己的長處并發(fā)力，運用互聯(lián)網(wǎng)思維思考，重視生態(tài)合作，打破結(jié)界，共同鑄就企業(yè)金剛不壞之身。

眾合科技董事長潘麗春首先對全體干部職工一年來的辛勤工作和取得的成績表示了肯定與感謝，并發(fā)表了“腳踏實地，仰望星空；踔厲奮進，大海星辰”的主題發(fā)言。

潘麗春表示，回溯過往，求“變”貫穿了眾合多年的發(fā)展歷程，是眾合至今仍能保持強大生命力的核心；面向未來，我們要保持清零心態(tài)，以變求生，腳踏實地，持續(xù)創(chuàng)新，將眾合打造成一個強平臺，代代傳承。同時，我們要圍繞國際形勢與國家戰(zhàn)略，加強創(chuàng)新與國際化道路，快速形成公司未來核心能力，推動公司實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

征途漫漫，拓路前行。

2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。面向未來，眾合科技將堅持守正創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，持續(xù)深入落實“1+2+N”戰(zhàn)略布局思路，以核心能力升級為抓手，強力推進創(chuàng)新提質(zhì)、動能突破，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，全面推動更高層級數(shù)智化轉(zhuǎn)型、更深層次高質(zhì)量發(fā)展，共同譜寫新篇章。